Sintigrace Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Gráfica
A diretoria do Sindicato dos Gráficos do Ceará (Sintigrace) visitou nesta quarta-feira ( 21/05), os trabalhadores da Seri&A Gráfica. Na conversa, os operários informaram à diretoria do Entretanto, ainda restam três meses de diferenças a serem pagas.
O atraso ocorre porque a Seri&A Gráfica não aplicou nenhum reajuste ou adiantamento de reajuste salarial, entre janeiro de 2013 e março de 2014. Ou seja: o salário dos trabalhadores eram os mesmos desde dezembro de 2012.
A Seri&A Gráfica corrigiu os salários de 21013 aplicando 6,20% sobre os salários de dezembro de 2012 e os salários de 2014 aplicando 7,14% sobre os salários de dezembro de 2013, já reajustados. Ocorre que os meses de janeiro, fevereiro e março de 2014 foram pagos em valores de dezembro de 2012, mas as diferenças salariais de 2013 foram pagas somente até o mês de dezembro de 2013.
Sendo assim, as diferenças de 2013 devem incidir também sobre os três primeiros meses de 2014, uma vez que estes foram pagos em valores de 2012 e, quando foram pagas as diferenças de 2014, estas foram calculadas sobre os salários de 2013 já reajustados.
O Sintigrace fez um cálculo hipotético baseado no salário de um trabalhador da Seri&A que recebia R$ 1.000,00 (salário de 2012) até março de 2014. Este passou a receber R$ 1.062,00 em janeiro de 2013 e recebeu R$ 806,00 referente as diferenças salarias de 2013- 12 salários mais o 13º salário ( para facilitar o exemplo não foram calculadas as diferenças sobre o terço ).
Em janeiro de 2014 este salário passou para R$ 1.137,82 e este trabalhador recebeu R$ 227,48, referente às diferenças de janeiro a março de 2014. Esse trabalhador não recebeu R$ 1.062,00 nesses três meses de 2014, mas apenas R$ 1.000,00.
Mas as diferenças que lhes foram pagas foi como se estivesse recebido R$ 1.062,00. Ou seja, este trabalhador ainda deve receber R$ 186,00, referente às diferenças dos salários de 2012 e 2013 pagas em 2014.
Segundo o presidente do Sintigrace, Rogério Andrade, a empresa por orientação de sua contabilidade, não admite esta dívida.
Durante a visita, o Sintigrace decidiu com os trabalhadores que irá ajuizar Ação de Cumprimento contra a Seri& Gráfica. Nesta Ação, além das diferenças salariais será cobrada também, multa por descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
