No dia 28 de dezembro de 2011, uma comissão do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Gráfica, da Comunicação Gráfica e dos Serviços Gráficos do Estado do Ceará (SINTIGRACE), liderada pelo presidente, Rogério Andrade esteve na Cúpula Comunicação Visual para uma reunião com a gerente financeira da empresa.
Na pauta da reunião, foi discutida a demissão irregular de um trabalhador da função de adesivador. ”O companheiro é cipeiro, mas foi irregularmente demitido”, informou Andrade. Segundo o presidente do Sintigrace, durante a reunião, a empresa trouxe dois chefes para criar um fato que justificasse a demissão do empregado.
“Durante mais de uma hora esses chefes procuraram, sem sucesso criar um fato para a demissão irregular do trabalhador. Ao final, arrogantemente, a empresa manteve sua posição de demitir por justa causa o trabalhador cipeiro, detentor de estabilidade provisória no emprego.”
O presidente informa ainda que durante o depoimento, os chefes procuraram justificar a demissão através de uma possível insatisfação do trabalhador no emprego. Prova material que comprovasse a demissão, nenhuma justificou o dirigente.
O Sintigrace encaminhou o trabalhador ao departamento jurídico para defesa, do pedido de reintegração, pagamento dos salários em atraso e dano moral causado ao trabalhador pela empresa através da demissão irregular.
Por Rogério Andrade