Em tempos de contrarreforma trabalhista, onde direitos foram retirados, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria ganha importância fundamental para resistir à retirada de direitos.
Na nova concepção de “negociado sobre legislado”, a CCT é o instrumento contratual que mantém, amplia, ou retira direitos da classe trabalhadora. Logo, cresce a necessidade de união, organização e luta dos trabalhadores para a manutenção e ampliação dos direitos conquistados na CCT ou fora dela.
A partir de agora, o trabalhador terá que, todo ano, se mobilizar não só para garantir aumento de salário, mas principalmente para defender os direitos e conquistar novos. Não será mais possível esperar que o sindicato resolva sozinho a Campanha Salarial.
A participação da categoria passa a ter cada vez mais importância.
A responsabilidade pela manutenção dos direitos, de novas conquistas e de aumento de salário é de cada trabalhador e de cada trabalhadora gráfica, espalhados pelas diversas empresas do ramo gráfico em nosso Estado.
Se antes acordos e convenções tinham força de lei, agora a CCT É LEI.