Sintigrace Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Gráfica
Ministério do Trabalho faz reunião emergencial após a mobilização dos gráficos
Em razão dos diversos atos de mobilização e paralisações em várias empresas gráficas nos últimos dias, o Ministério do Trabalho resolveu convocar o STIG-MG e o SIGEMG (sindicato patronal das gráficas de BH e região) para uma reunião na Superintendência Regional do Trabalho de MG (antiga DRT-MG).
A reunião aconteceu ontem sob a Presidência da Dra. Alessandra Parreiras, Chefe da Seção de Relações do Trabalho da SRTE-MG. Durou 5 horas, com início às 14h e término às 19h de ontem, 28/07/11. Ao final, houve acordo das partes em aceitar a proposta apresentada pelo Ministério do Trabalho para fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho de 2011, data-base 1º de maio:
a) Reajuste salarial de 8% retroativo à data-base 1º de maio, com pagamento das diferenças devidas de maio, junho e julho, sendo 50% delas até o 5º dia útil de setembro/2011, e o restante, no máximo, até o dia 20/09/2011;
b) Reajuste salarial de 10% para os pisos da Classe F, de Produção e Piso Administrativo;
c) Reclassificação da função de Plastificador/Laminador, passando de Classe E para Classe D;
d) Inclusão das funções de Adesivador, Instalador e Operador de Acabamento na Classe D. Quem tiver 30 meses de exercício na função, na mesma empresa, terá direito à Classe C;
e) Inclusão das funções de Auxiliares de Operadores de Acabamento com direito à mesma progressão salarial dos Auxiliares de Off set, com limite na Classe D;
f) Inclusão de Acabamentista Manual/Serigrafia na Classe F;
g) Inclusão de Operador de Acabamento de Serigrafia na Classe D;
h) Aceitação de atestado para acompanhamento de filhos menores de 14 anos e portadores de necessidades especiais sem limite de idade ao serviço médico, 2 vezes por mês, sendo que as horas do primeiro dia serão abonadas, e as do segundo compensadas pelo empregado;
i) Estabilidade pré-aposentado – o trabalhador que tiver completado 7 anos de casa, e que estiver faltando 15 meses para se aposentar, terá direito à estabilidade provisória neste prazo, ou o pagamento das contribuições previdenciárias pela empresa, caso seja dispensado;
j) Estabilidade provisória de 60 dias para os grevistas, sem desconto salarial dos dias parados. Poderá haver compensação das horas paradas;
k) Renovação das cláusulas e condições da CCT anterior no tocante aos demais benefícios, inclusive os financeiros (biênio, seguro de vida etc.).
A Dra. Alessandra, na ocasião, afirmou que o esforço conciliatório era feito para possibilitar a retomada de relações entre os sindicatos, bastante abalada em razão dos últimos acontecimentos da campanha salarial. Segundo ela, a proposta não contemplava todas as reivindicações dos trabalhadores e poderia, inclusive, estar acima do que os patrões gostariam de conceder, mas era resultado do esforço do Ministério e das partes em alcançar um final satisfatório.
Com a realização do acordo, o STIG-MG se comprometeu a pedir a suspensão do dissídio junto ao Tribunal Regional do Trabalho. A Convenção com os termos finais deverá ser assinada quando o Presidente do SIGEMG, Sr. Vicente, retornar de viagem, o que deverá acontecer por volta do dia 10 de agosto.
A Diretoria do STIG-MG parabeniza os trabalhadores que participaram da Campanha Salarial. Mais informes e convite para o ato de encerramento da Campanha Salarial serão lançados no jornal do STIG-MG, o “Perfil Gráfico”.
Fonte: Site dos Gráficos de Minas Gerais
